態(tài)度責任擔當執(zhí)行

一、態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗

態(tài)度決定了你做事情的認真程度，而一般的人認真起來做事情會是意想不到的好結(jié)果。細節(jié)對于成功是很重要的，一個小小的不注意或是忽略，都可能與成功失之交臂，最終功敗垂成。

二、責任與擔當

在工作中，時時充滿責任，認清自己的職責，時刻放在心中，把責任放到首位，竭盡全力做好每項工作。擔當是責任的重要保證。一個人的責任不光只能在嘴上說說、手上寫寫，有責任就要承擔起責任，必然就要有擔當，否則只有心里的那份責任感，但不敢擔當或不想擔當，那不是真正的責任感，也是毫無用處的。責任與擔當更要用行動體現(xiàn)出來，只有通過勇于擔當、樂于擔當?shù)男袨椴拍鼙憩F(xiàn)其職責所在。責任與擔當同在，擔當基于責任之上又重于責任。擔當是一個人責任心的延伸，一個有擔當?shù)娜耸怯胸熑涡牡娜?，是能委以重任的人，也是能夠成就大事的人。敢于擔當是一種勇氣，一種氣概。敢于擔當，就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，能沖得上去，撐得起來。

三、責任與執(zhí)行力

責任心是我們做好工作、成就事業(yè)的前提，是戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神力量。只有對企業(yè)高度負責、對職工高度負責、對工作高度負責，才會竭心盡力、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做工作。責任心是一種情懷，一種擔當，一種境界和覺悟，它是企業(yè)的防火墻，沒有了這道墻，什么病毒都可能侵入，再強的企業(yè)也會跨掉。    執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預定目標的操作能力，是企業(yè)內(nèi)部從上至下、各個層次、各個環(huán)節(jié)對企業(yè)的目標、指標、任務進行一絲不茍地執(zhí)行所具有的一種能力。它是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力，是化解矛盾、解決問題的能力，也是狠抓落實、堅決完成任務的能力?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，目標與結(jié)果能否有機統(tǒng)一，關(guān)鍵在執(zhí)行，執(zhí)行力度直接決定實現(xiàn)目標的效果。執(zhí)行力就是競爭力、創(chuàng)造力、生產(chǎn)力，缺乏執(zhí)行力，再好的制度也只是紙上談兵，再遠大的戰(zhàn)略目標也只是空想。

責任心與執(zhí)行力是相互聯(lián)系、相輔相成的統(tǒng)一體。加強責任心是為提高執(zhí)行力服務的，是提高執(zhí)行力的基礎和前提，沒有責任心，執(zhí)行力根本無從談起，執(zhí)行力是責任心的體現(xiàn)和最終落腳點，二者共同構(gòu)成優(yōu)秀員工立足崗位、奉獻企業(yè)的重要素質(zhì)和能力。（保億項目  羅清海）